福島県内製造業の経営者、工場長、実務担当者のみなさまへ
技能継承
FUKUSHIMA
製造業
の皆さん
できていますか？
熟練者の技を会社の資産に。次世代に残すために今こそ行動する時。
ものづくり技能継承の
DigiBiz Kowledge(デジビズナレッジ)とは？
「職人の勘」や「現場の暗黙知」を、“見える化”して次世代へ。
DigiBiz Knowledge（デジビズ ナレッジ）は、福島県と株式会社プレイノベーションが共同で提供する、製造業に特化した技能継承支援プログラムです。
本プログラムでは、福島県内製造業限定10社を参加費無料でご支援致します。
現場で長年培われてきた熟練者の技術やノウハウは、会社の大切な資産。
しかし、「教える時間がない」「特定の人にしかできない」といった課題が、技能継承を困難にしています。本プログラムでは、こうした現場のお悩みに寄り添い、解決をサポートします。
このようなお悩みが
ございませんか?
熟練者の退職が迫っている
人手不足で技能を教える時間がない
属人化して特定の人にしかできない
事業を多角化したいけれど
道筋が見えない
そのような福島県内製造業の企業様へ
熟練者の技能を次世代へつなぎ、
製造業の未来をつくる支援プログラム
ITの力で技能継承を実現
「技能の棚卸し」
で強みを再発見
熟練者の手の動きや目の付け所。これまで言語化できなかった技術・技能を貴社の強みとして可視化します。
最適な技能継承
ITツールを選定
見て覚える時代は終わり。製造現場に最適なITツールを専門家が厳選。若手が主体的に学び、技術を習得できる環境へ。
ITのプロが訪問
してサポート
長年かけて培った技術や技能は会社の宝。ITのプロが貴社に寄り添いながら、技能継承の仕組みづくりをサポート。
福島県内 製造業の先着10社のみ、福島県と株式会社プレイノベーションが連携し、ITやAIを活用した効果的な技能継承の仕組みづくりをサポートします。
プログラム詳細
PROGRAM
熟練者の勘を、会社の知恵に
見て覚えるだけの技術指導から脱却し、若手が主体的に学べる環境へ。熟練者の
負担を減らしながら、技を伝える仕組みづくりを専門家がサポートします。
伴走支援で自社にあった技能継承の仕組みを検証
IT導入に使える補助金・助成金活用の情報を提供
成功事例やノウハウを共有し、技術的戦略を考える
約半年間の伴走支援を通じて技能継承の仕組みづくりを実現します。
実際の製造現場を訪問して熟練者の作業を観察・記録し、企業の実情に合わせてオーダーメイドな支援を行います。
プログラムの流れ
STEP1 ヒアリング・企業分析
経営層と現場への詳細ヒアリングで課題を特定。会社の現状と技能を棚卸し、解決策の方向性を導きます。
STEP2 会社の強みとなる技能選定
競争力の源となる「守るべき技能」を明確化。優先度の高い技術を選び、効果的な継承計画を策定します。
STEP3 人材の技能レベルを可視化
技能評価シートを作成し、熟練者と若手の間にあるギャップや人材ごとの技能レベルを見える化します。
STEP４ 技能継承IT 活用支援
技能継承に適したIT・AIソリューションを企業の状況に合わせてご提案。導入や活用方法もサポートします。
STEP5 効果測定
支援期間の成果を複数の指標で測定。定量・定性両面から効果を可視化し持続的な取り組みにつなげます。
スケジュール
SCHEDULE
10社限定のサポートプログラム。経営者様と製造現場の両方に寄り添いながら、貴社に最適な技能継承の仕組みづくりを支援します。オンラインと訪問を組み合わせたハイブリッド型サポートで、業務への影響を最小限に抑えながら効果的に進めます。
※予定は変更になる場合がございます。
選考フロー
FLOW
STEP1
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エントリー受付
エントリーシートによる申請
受付期間：5月7日(水)～6月14日(土)17:00必着
STEP2
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一次審査（書類選考）
エントリーシートをもとに選考
実施期間：
6月16日(月)～6月20日(金)
STEP3
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二次審査（ヒアリング）
経営層との面談で課題や
参加動機を確認
実施期間：6月23日(月)～7月4日(木)※変更の可能性あり
STEP4
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最終選定→選定結果通知
ヒアリング内容をもとに10社を選定
最終選定：7月7日(月)
選定結果通知：7月8日(火)
主催・運営
SPONSORED AND OPERATED
主催
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福島県
商工労働部産業人材育成課
お問い合わせ先・運営事務局
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株式会社プレイノベーション
